Curso Profesional Online

La Metodología de Aprendizaje que utilizamos en los Cursos de RRHH Online es Multimedia y Online: las opiniones de nuestros alumnos certifican que ofrecemos un Modelo que satisface las necesidades del alumno. Los tres pilares en los que se asienta nuestra metodología son:

A) Los materiales de aprendizaje (con Recursos Multimedia, Ejercicios Prácticos y Casos de Éxito, conforman unos temarios amplios, muy completos y totalmente actualizados)

B) El Campus Online (que incluye Lecturas Recomendadas, Biblioteca, Recursos Online y el Servicio de Actualizaciones)

C) Los profesores (el equipo docente cuenta con la experiencia de muchos años de experiencia en la formación Online, compatibilizando la enseñanza con el Seguimiento y la Motivación del alumno)

Los temas y asignaturas que debes aprender para aprobar este Curso y así obtener el Diploma Oficial correspondiente son los siguientes:

Asignatura A. Selección 2.0. Pruebas profesionales y test aplicando las TIC
Asignatura B. La transición a la organización 2.0
Asignatura C. Innovación y tecnología en la gestión de RRHH
Asignatura D. Publicación de ofertas
Asignatura E. El reclutamiento de personal 2.0: E-recruitment y el papel del directivo 2.0
Asignatura F. Formación 2.0
Asignatura G. Ética y legislación
Asignatura H. Gestión de talento
 

Después de que completes la formación que otorgamos en el Cursos de RRHH Online sabrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

A- Técnico en RRHH
B- Profesional del headhunting
C- Consultor de Selección y Empleo
D- Profesional del Outplacement
E- Especialistas en gestión de personas, Reclutadores y seleccionadores, Captadores y buscadores de talento
F- Profesionales de employer branding
G. Supervisores y mandos intermedios, Técnicos en comunicación interna
H- Gestores de redes sociales internas
I- Técnico de Selección

El principal Objetivo del curso que ofrecemos es que aprendas a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual:

A- Descubrirás las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
B- Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
C- Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.
D- Examinarás las bases para efectuar un programa exitoso de Employer Branding.
E- Identificarás el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante mediante la utilización de los algoritmos de búsqueda en las redes sociales.
F- Reconocerás los modelos que será necesario seguir para realizar un manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales por parte de los trabajadores de una empresa.
G- Analizarás las ventajas de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.

A través el Departamento de Integración Laboral realizamos coordinaciones con varias empresas interesadas en aportar ofertas de diversas posiciones laborales a nuestra Bolsa de Empleo

Opiniones sobre el Curso:

RACHIDA (Melilla)
Curso de RRHH

Valoración del Curso: 4 / 5
Estoy satisfecho.Estoy contenta con la eleccion lo elegi por formacion y sus salidas laborales.

CRISTINA (Fuenlabrada)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4 / 5
Muy buena la formación.El centro es bueno es claro y lo puedes desarrollar con facilidad

PATRICIA (Calvià)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Me gustó mucho.El temario proporcionado era completo y actualizado

CONCEPCION (Miajadas)
Curso de RRHH

Valoración del Curso: 4,5 / 5
En general buena..Elegí este curso por las salidas laborales y por aumentar mis conocimientos.

FRANCISCO JOSE (Dos Hermanas)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Estoy satisfecho.El temario y la atención fueron perfectos. Es una formación muy recomendable

En nuestros Cursos entregamos materiales Multimedia en formato de Videoconferencia que complementan y perfeccionan la formación teórico-práctica que te permiten practicar los contenidos del Curso en tiempo real con la ayuda de un profesor especializado.

Los aspectos que se trabajarán en las Videoconferencias Multimedia del Campus Online del Cursos de RRHH Online serán:

A- La gestión del talento
B- El ContaSOL y FactuSOL
C- IRPF 2024. Novedades Fiscales
D- Analizar la rentabilidad de una empresa. El ROE y el ROI
E- El IVA
F- Análisis de mercados emergentes (BRICS)
G- “Customer Intelligence” y fidelización de clientes