Cursos de RRHH 2024

La Modalidad de Enseñanza utilizada en los Cursos de RRHH 2024 es Multimedia: nuestro Modelo de Aprendizaje satisface las necesidades del alumno. La Metodología que utilizamos se apoya en:

A) Materiales de enseñanza completos y actualizados, que incluyen Ejercicios Prácticos, Temarios muy amplios, Contenidos Actualizados y Recursos Multimedia diversos

B) Un Campus Online, con Biblioteca, Recursos Online, Lecturas que recomendamos y Actualizaciones de Contenidos

C) Un equipo de Tutores y Profesores com amplia experiencia en la Docencia Online y experienci profesional en las temáticas que imparten

Curso Profesional a Distancia

El Temario y las Asignaturas que deberás aprender para superar este Curso y conseguir el Diploma Oficial correspondiente serán las siguientes:

Unidad 1. La transición a la organización 2.0
Unidad 2. Innovación y tecnología en la gestión de RRHH
Unidad 3. Publicación de ofertas
Unidad 4. Gestión de talento
Unidad 5. El reclutamiento de personal 2.0: E-recruitment y el papel del directivo 2.0
Unidad 6. Selección 2.0. Pruebas profesionales y test aplicando las TIC
Unidad 7. Formación 2.0
Unidad 8. Ética y legislación
 

Una vez hayas finalizado la formacion que ofrecemos en los Cursos de RRHH 2024 podrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

- Profesional del headhunting
- Técnico de Selección
- Técnico en RRHH
- Consultor de Selección y Empleo
- Profesional del Outplacement
Especialistas en gestión de personas
Reclutadores y seleccionadores
Captadores y buscadores de talento
Profesionales de employer branding
Supervisores y mandos intermedios
Técnicos en comunicación interna
Estudiantes de especialidades en RR.HH.
Gestores de redes sociales internas

Con el curso de Gestión de Recursos Humanos 2.0 aprenderás a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual:

- Analizarás las ventajas e inconvenientes de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.
- Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
- Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.
- Describirás las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
- Examinarás las bases para realizar un proyecto exitoso de Employer Branding.
- Identificarás el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante mediante la utilización de los algoritmos de búsqueda en las redes sociales.
- Reconocerás las pautas que es necesario seguir para realizar un manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales por parte de los trabajadores de una empresa.

Al completar la formación que ofrecemos en nuestros Cursos de RRHH 2024 estarás capacitado para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto de mercado a través de las herramientas tecnológicas y redes sociales disponibles para ello

Los que acaben el curso y consigan el Título Homologado de RRHH van a ser profesionales con fuerte demanda. Se estima que la demanda de trabajadores en este campo profesional aumente considerablemente, por encima del promedio de otros perfiles profesionales

Te ofrecemos en nuestros Cursos materiales Multimedia en formato de Videoconferencia que complementan la formación teórico-práctica y permiten practicar los conceptos del Curso en tiempo real con el apoyo de un profesor experto.

Los aspectos que se trabajarán en las Videoconferencias Multimedia del Campus Online de Los Cursos de RRHH 2024 serán:

· Análisis de mercados emergentes (BRICS)
· El ContaSOL y FactuSOL
· IRPF 2024. Novedades Fiscales
· Analizar la rentabilidad de una empresa. El ROE y el ROI
· El IVA
· “Customer Intelligence” y fidelización de clientes
· La gestión del talento