La Modalidad de Enseñanza utilizada en los Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 Online es Online y Multimedia: nuestro Modelo de Aprendizaje satisface las necesidades del alumno. La Metodología que utilizamos se apoya en:

1) Un Campus Online, con Biblioteca, Recursos Online, Lecturas que recomendamos y Actualizaciones de Contenidos

2) Materiales de enseñanza completos y actualizados, que incluyen Ejercicios Prácticos, Temarios muy amplios, Contenidos Actualizados y Recursos Multimedia diversos

3) Un equipo de Tutores y Profesores com amplia experiencia en la Docencia Online y experienci profesional en las temáticas que imparten

Curso de Metodología Online

Los temas y asignaturas que debes aprender para aprobar este Curso y así obtener el Diploma Oficial correspondiente son los siguientes:



Asignatura A. Selección 2.0. Pruebas profesionales y test aplicando las TIC
Asignatura B. La transición a la organización 2.0
Asignatura C. Innovación y tecnología en la gestión de RRHH
Asignatura D. Publicación de ofertas
Asignatura E. El reclutamiento de personal 2.0: E-recruitment y el papel del directivo 2.0
Asignatura F. Formación 2.0
Asignatura G. Ética y legislación
Asignatura H. Gestión de talento
 

Después de que completes la formación que otorgamos en el Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 Online sabrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

A- Técnico en RRHH
B- Profesional del headhunting
C- Consultor de Selección y Empleo
D- Profesional del Outplacement
E- Especialistas en gestión de personas, Reclutadores y seleccionadores, Captadores y buscadores de talento
F- Profesionales de employer branding
G. Supervisores y mandos intermedios, Técnicos en comunicación interna
H- Gestores de redes sociales internas
I- Técnico de Selección

El principal Objetivo del curso que ofrecemos es que aprendas a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual:

A- Descubrirás las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
B- Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
C- Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.
D- Examinarás las bases para efectuar un programa exitoso de Employer Branding.
E- Identificarás el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante mediante la utilización de los algoritmos de búsqueda en las redes sociales.
F- Reconocerás los modelos que será necesario seguir para realizar un manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales por parte de los trabajadores de una empresa.
G- Analizarás las ventajas de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.

Cuando termines toda la formación que adquirirás en nuestro Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 Online te aseguro que estarás capacitado para desenvolverte con eficacia en el campo de los Recursos Humanos con este nuevo contexto de mercado a través de las herramientas tecnológicas y redes sociales disponibles para ello

Los que acaben el curso y consigan el Título Homologado de Gestión de Recursos Humanos 2.0 Online van a ser profesionales con fuerte demanda. Se estima que la demanda de trabajadores en este campo profesional aumente considerablemente, por encima del promedio de otros perfiles profesionales

Los Contenidos del Curso tienen el soporte del Grupo Planeta, empresa con más de 65 años de experiencia en contenidos de management y posición de liderazgo en la formación a Distancia. El Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 Online tiene el apoyo de la publicación Harvard Deusto, un medio de comunicación de referencia en la que puedes informarte con la mejor selección de artículos sobre management, marketing, ventas y nuevas tecnologías en la empresa.

En nuestros Cursos entregamos materiales Multimedia en formato de Videoconferencia que complementan y perfeccionan la formación teórico-práctica que te permiten practicar los contenidos del Curso en tiempo real con la ayuda de un profesor especializado.

Los aspectos que se trabajarán en las Videoconferencias Multimedia del Campus Online del Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 Online serán:

A- La gestión del talento
B- El ContaSOL y FactuSOL
C- IRPF 2024. Novedades Fiscales
D- Analizar la rentabilidad de una empresa. El ROE y el ROI
E- El IVA
F- Análisis de mercados emergentes (BRICS)
G- “Customer Intelligence” y fidelización de clientes