Curso Profesional Online

La Metodología utilizada en los Cursos de Community Manager Online es Multimedia y Online: nuestro Modelo de Aprendizaje satisface las necesidades del alumno. Nuestra Metodología se apoya en:

- Materiales de enseñanza completos y actualizados, que incluyen Ejercicios Prácticos, Temarios muy amplios, Contenidos Actualizados y Recursos Multimedia diversos

- Un Campus Online, con Biblioteca, Recursos Online, Lecturas que recomendamos y Actualizaciones de Contenidos

- Un equipo de Tutores y Profesores com amplia experiencia en la Docencia Online y experienci profesional en las temáticas que imparten

Los temas y asignaturas que debes aprender para aprobar este Curso y así obtener el Diploma Oficial correspondiente son los siguientes:

A- Herramientas de monitorización y control
B- Introducción al marketing online y comunicación digital

Asignatura 1) Introducción al marketing online y comunicación digital

Introducción
Herramientas de la comunicación digital
Aplicaciones de las herramientas on-line
E-mail Marketing
Marketing de afiliación
Otras herramientas del Marketing digital para el CM
Objetivos de la comunicación on-line
Marketing en buscadores
SEO o posicionamiento natural
Herramientas para web masters
Search Engine Marketing

Asignatura 2) Web 2.0. La comunicación en la era de la hiperconectividad

Introducción
Entender qué son las comMóduloes
Diferencias entre redes sociales y comMóduloes virtuales
Herramientas de Social Media
La web semántica
ComMóduloes versus redes sociales
Social Media y su uso como herramienta de Marketing
Social Media Optimization (SMO)
Social Media CRM
El rol del Community Manager
Meritocracia y reputación on-line

Asignatura 3) Medios sociales y Community Management

Introducción
Introducción a la web 2.0
Elementos que definen una comMódulo
Casos de éxito gracias a la comMódulo
Historia de las redes sociales
Perfil profesional del Community Manager
El día a día de un Community Manager

Asignatura 4) Marketing digital en medios sociales

Introducción
¿Qué es el Marketing digital en Social Media?
Bases de una campaña exitosa en Social Media
Social Media Landscape
Social Presence Tools
Tecnología
Herramientas
Social Identity
Brand Identity
Marcadores sociales
Monitorización de contenidos en tiempo real

Asignatura 5) Herramientas de monitorización y control

Introducción
Herramientas de productividad
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Métricas a tener en cuenta en otras redes sociales
Herramientas de monitorización tanto para Facebook como para Twitter

Asignatura 6) On-line Reputation Management: Gestión de la reputación on-line

Introducción
¿Qué es el ORM?
Desarrollo e implementación del plan
Análisis de la estrategia de portavocía online
El plan de reputación online
Principales amenazas en la estrategia de ORM
Casos de gestión de reputación online actuales
Mejores y peores prácticas

Asignatura 7) Canales móviles

Introducción
Del marketing móvil al comercio móvil
Integración del comercio móvil con los Social Media
El marketing móvil, el comercio móvil y los sistemas de pago
Panorama general de la “movilidad” en el uso de Internet
Cómo influye la “movilidad” en el comportamiento social y comercial del usuario
La geolocalización como herramienta estratégica de marketing

Asignatura 8) Usabilidad y optimización para la rentabilización

Introducción
Introducción a la rentabilización
¿Qué es la usabilidad?
La información cualitativa
Aspectos clave para la rentabilización de redes sociales
Elementos imprescindibles de nuestra estrategia de red
Generación de valor
Personalización de la experiencia de usuario
Herramientas
Valor y negocio
Guía estratégica para redes sociales y comMóduloes

Asignatura 9) Aspectos legales

Introducción
La gestión de la marca y del dominio
El marco legal del comercio electrónico y el Marketing digital
Obligaciones formales y documentales
El envío de comunicaciones comerciales por vía electrónica
Privacidad y protección de datos
La contratación electrónica
La venta a distancia
Publicidad en Internet

Asignatura 10) Engagement: la necesidad de enganchar con nuestros clientes para fidelizar

Introducción
¿Qué es el engagement?
El engagement en el Marketing
¿Es posible medir el engagement? ¿Qué es el engagement rate?
El engagement y las redes sociales
Técnicas para generar engagement
Casos de estudio

Asignatura 11) Nuevos soportes y dispositivos conectados

Introducción
¿Qué ha cambiado en la tecnología para llegar a esto?
¿Qué entendemos por un dispositivo conectado?
La gestión del big data
Retos que se presentan
Tipos de dispositivos conectados

El Salario aproximado para un Titulado que trabaje como Community Manager podría estar entre los 23.300 y los 35.500 € anuales (aproximadamente). Fuente: Empresas públicas y privadas del sector.

Las redes sociales tienen una vital importancia en la vida de las personas, así como también han cambiado las estrategias de marketing y comunicación de las empresas. Con el curso de Gestión de Redes Sociales y Community Management te formarás en entornos y comunidades virtuales y te convertirás en un profesional cualificado capaz de conectar las marcas y su reputación corporativa con una nueva sociedad 2.0

Cuando termines toda la formación que adquirirás en nuestro Cursos de Community Manager Online te aseguro que estarás capacitado para:
A- Practicar todo lo que aprendes en el curso de Community Manager a través de la comunidad online en Facebook, exclusiva del curso, y desarrolla tu proyecto final de creación y dinamización de plataformas 2.0
B- Aportar valor a las marcas en la gestión de comunidades virtuales desde dentro de tu empresa o como especialista en agencias y consultoras de estrategia y publicidad digital
C- Estar preparado e en el campo del Community Management y destacar dentro de las nuevas profesiones que surgen alrededor del marketing online, el e-commerce y el Social Media.
D- Dominar las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar planes de reputación online, estrategias en medios sociales orientadas a resultados, y para administrar comunidades online

El horario de un Titulado dependerá de la empresa: existen puestos de trabajo tanto de jornada completa como de media jornada, estando sujetos el horario y la actividad al tipo de centro laboral donde desarrolle su actividad